Mesa-redonda 01

Marco normativo actual y la necesidad de mayor seguridad jurídica ante la realidad de la actividad desempeñada por las diferentes Policías Locales

Las Policías Locales, especialmente las de las grandes ciudades, han sufrido una evolución en los últimos años que hacen que la normativa que asienta su funcionalidad haya quedado obsoleta, teniendo que participar en la seguridad pública y en acciones que afectan a los Municipios en base a convenios bilaterales.

Se trata de hacer norma lo que es normal.

Mesa-redonda 02

Retos comunes de las Policías Locales

La diversidad de las Policías Locales precisa de ciertos elementos de comunión entre todas ellas, entendiendo que, como Fuerzas de Seguridad, legal y constitucionalmente reconocidas, conforman aproximadamente 70.000 efectivos en nuestro país.

Esos elementos de comunión pasan por la redacción de un Estatuto Básico de Policías Locales, como norma marco para todas ellas, que fijen criterios de selección, promoción, formación, escalas y competencias básicas generales y que deje abierta la posibilidad de normar para las pertenecientes a grandes ciudades.

Mesa-redonda 04

Instrumentos de planificación entre las diferentes policías. Una coordinación efectiva entre las policías locales/autonómicas /nacional

Los adelantos tecnológicos han hecho aflorar nuevas formas delictivas y, para hacer frente a esta situación, la interrelación de los Cuerpos de Seguridad, por encima de intereses corporativistas, deben de alcanzar nuevas cotas que, inexcusablemente, pasan por una mejora de la comunicación y la coordinación policial.

Mesa-redonda 05

La transformación digital de los Cuerpos de Seguridad Local

El uso de la tecnología en la coordinación y colaboración operativa; el avance tecnológico de los distintos departamentos; herramientas de adquisición de datos en campo; la gestión de misiones; la analítica predictiva y forense; y las herramientas para la evaluación post-incidente y vuelta a la normalidad, serán alguno de los tema s que se abordarán.

Mesa-redonda 07

Gestión de streaming y multimedia para grandes eventos: tecnología y legalidad

Necesidades para grandes eventos, el estado del arte en tecnologías y cómo abordar legalmente este tema.

Mesa-redonda 08

Liderazgo y gestión del talento en las Policías Locales

El líder policial es un ejemplo a seguir para su equipo, demostrando integridad, compromiso y ética en su trabajo diario. Es capaz de inspirar confianza en sus subordinados, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. La capacidad de adaptarse a los cambios y de impulsar la innovación en la institución son aspectos esenciales para garantizar la eficacia y eficiencia en su labor policial.

Mesa-redonda 10

La amenaza yihadista. Participación de las Policías Locales en la obtención de información y su intercambio relacionado con actividades terroristas

Vigilancia de lugares públicos para prevenir atentados. terroristas y planificar operativos de seguridad. Desarrollo de inteligencia policial y colaboración con la seguridad del Estado en las tareas de información. Practica de la gestión policial de la diversidad y lucha contra los delitos de odio.

Mesa-redonda 11

Estrategias contra la violencia de género. El compromiso de la Seguridad Local en la lucha contra esta lacra social

Conjunto medidas y programas de atención a las víctimas de violencia de género que han dado lugar a la consolidación de una completa red de atención integral para la violencia de género.

Mesa-redonda 13

Conclusiones Capítulo 1

Participación conjunta de las jefaturas de la Policía Municipal de Madrid, Guardia Urbana de Barcelona, Policía Local de Valencia, Policía Local de Sevilla, Policía Local de Zaragoza, Policía local de Málaga y Policía Local de Murcia.